中超、中甲联赛2019赛季落幕后，各支球队正处于总结、休整阶段，秣马厉兵准备2020赛季。

我国足协近来发布《关于各作业沙龙暂缓签署球员合同作业的告诉》，并明确正在拟定“关于进一步推进联赛开展的若干意见”，对现有的一些准则和规定作补充、完善和调整，计划于12月初发布。

一系列“新政”即将在我国足球各级联赛履行，2020赛季或将呈现哪些新变化？

年青球员怎么取得更多竞赛时机？

经过拟定年纪约束方针，为年青队员供给更多上场竞赛时机，培养足坛新生力量，一直是联赛的重要行动。从2017年开始实行“u23方针”实施以来，虽然呈现相似秒换下场、补时登场等乱象，但也让恒大的杨立瑜、申花的朱辰杰等年青球员在中超赛场上锋芒毕露。

经过6月份我国足协对u23球员方针的调整，比方要求“每场竞赛，场上的u23球员始终不少于1名”“沙龙队报名球员中有被各级国家集训队征调的u23球员，可不履行u23球员方针”。这项“限龄”方针也已日趋安稳，因此在2020年联赛中极有可能将继续施行。

有音讯称“从2020年开始，中乙球队最多只能报名3位30岁以上球员，鼓舞年青球员争当联赛主角”，这也引发广泛争议。

中乙球队只能报3名30岁以上老将，这意味着大量年满30岁，在中超、中甲联赛中很难取得进场时机的球员，将面对无球可踢的局势。从长远来看，将进一步紧缩许多球员的作业生涯，提高作业足球运动的从业风险，将会让许多家长不敢让孩子踢球。

虽然这项方针在2020年联赛中是否会详细履行，或许以添加年青球员进场人数来取代尚不确定。但能够预见的是，怎么利用年纪约束方针，在各级联赛中添加年青队员的进场时刻，竞赛时机，添加有用竞赛时刻，构成良性的作业足球队伍，鼓舞年青球员留洋历练，必然是当下我国足球补齐短板所必须坚持的方向。

限薪怎么体现“精准化”？

我国足协近来发布的《关于各作业沙龙暂缓签署球员合同作业的告诉》，要求各作业沙龙在新方针正式发布前，暂缓与国内球员签署个人作业合同，等待新方针出台。

依据我国足协相关阐明，拟定“关于进一步推进联赛开展的若干意见”的准则中，包括推动各级作业联赛的健康开展，下降作业联赛沙龙财政负担，规范薪酬体系、转会市场，严格监管办法。能够预见，限薪力度将在新赛季我国足球联赛中明显加码。

各路资本涌入我国足坛，吸引一批高水平外援球员参加我国足球沙龙，给联赛开展带来的促进作用已非常明显，但由此发生许多沙龙财政不堪重负，优秀球员过于会集，球员高薪不肯留洋甚至影响在国家队竞赛中的投入程度等许多坏处。

从“引援调节费”，到“工资帽”“注资帽”，限薪一直是我国足协要点推进范畴。去年底，我国足协就明确，中超国内球员个人薪酬（不含奖金）最高不得超过税前1000万元人民币，并对中超、中甲沙龙支出最高限额，投资人注资等方面要求逐年下降。这对2019赛季中超冬季转会窗口约束各沙龙“天价引援”成效明显。

在国内球员与外援薪酬区别对待情况下，归化球员薪酬该按什么规范来规范要求；为鼓舞年青球员留洋，单独约束年青球员个人薪酬是否可行；限薪逐步加码情况下，“阴阳合同”等乱象怎么杜绝，沙龙财政情况怎么愈加透明，这些在2020赛季中必然会面对的问题，仍旧有待破解。

本乡锋线能否“雄起”？

在2018赛季，武磊以27球的战绩首次成为中超联赛的最佳射手，让本乡射手在很多“洋炮”中总算意气昂扬一把。但随着“武球王”征战西甲，本乡射手中谁能接棒，就成为关注焦点。

从刚结束的中超联赛来看，射手榜上本乡球员不仅集体无缘前十，并且体现最好的广州恒大球员韦世豪打入11球，位列第17。本乡锋线的整体乏力，是中超联赛重复多年来难以解决的恶疾。

2020赛季，谁将扛起本乡前锋攻城拔寨的“大旗”？从本赛季体现来看，本乡锋线能够寄予众望的暂时并不多。在寄希望于更多后起之秀能够赶快脱颖而出之余，眼下只能等待韦世豪在恒大的奢华阵容中继续学习“涨球”，在锋线上有更多亮眼体现。

多年留洋葡萄牙的阅历，带给这名95后前锋不俗的门前嗅觉和技术基础。但在赛场上屡次呈现的有争议体现，也让他成为中超赛场上的“话题人物”。刚刚发布的我国男足选拔队集训名单中，韦世豪也被征召，东亚杯上体现值得等待。